Tabla de contenido
¿Quién creó los días festivos en Colombia?
Raimundo Emiliani Román (Cartagena, 1914 – Bogotá, 2 de octubre de 2005) fue un jurista y político colombiano.
¿Quién marca los días de fiesta?
«El Congreso puede establecer festivos nacionales. No hay prohibición constitucional de que el Congreso erija en feriados nacionales las festividades de cualquier credo religioso.»
¿Quién establece el calendario laboral de la empresa?
Elaboración del calendario laboral El apartado 6 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores establece que: «anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo.»
¿Quién puso los lunes festivos en Colombia?
La Ley Emiliani (Ley 51 del 22 de diciembre de 1983), fue una reforma al código laboral cuyo gestor fue el Abogado, político y jurista colombiano Raimundo Emiliani Román (Cartagena, 1914 – Bogotá, 2 de octubre de 2005).
¿Qué quiere decir la palabra feriado?
La palabra feriado tiene el significado de «día en el no se trabaja» y viene del sufijo -ado (que ha recibido la acción) sobre el verbo «feriar», de «feria» este del latín feria = «día festivo».
¿Cómo funcionan los días festivos?
Este convenio establece que, en caso de coincidir el día trabajado con un festivo, dicho día podrá ser disfrutado cualquier otro día o ser acumulado a las vacaciones. Si se trabajan cinco festivos, corresponderán dos días más de descanso, y si se trabajan todos, seis días de descanso.
¿Quién es el de la Ley Emiliani?
Esto se debe gracias a la Ley Emiliani (ley 51 del 22 de diciembre de 1983) con la cual se logró mover los días feriados al próximo lunes de la fecha original. Estos puentes son utilizados por la mayoría de los colombianos para descansar, viajar o celebrar las fiestas patronales de su región.
¿Quién hace el calendario anual?
Los sumerios y los babilonios fueron los pioneros en crear este tipo de calendarios hace 5.000 años en la región de Mesopotamia (actual Oriente Medio). Los sumerios dividieron el año en doce ciclos lunares, aunque este tiempo no coincidía con el año solar (que era más largo).
¿Cuando se tiene que presentar el calendario laboral?
El calendario se elabora una única vez al año. Se tendrá que hacer antes del inicio del año próximo para que los trabajadores puedan consultar la información a partir del 1 de enero. Es necesario exponerlo en un lugar visible del centro de trabajo.
https://www.youtube.com/watch?v=TUe7JdVKuCI