Que no se suele poner en el CV?

¿Qué no se suele poner en el CV?

En un post anterior mencioné algo que no se suele poner en el CV ya que en muchas ocasiones se tienen dudas acerca de lo que es y no es una experiencia laboral. Pero lo cierto es que hay información en el CV que está más afectada o marcada por aspectos culturales que otras y sin duda el tema del post de hoy es una de ellas.

¿Cómo puedo poner las notas o méritos en mi CV?

Ahora bien, las notas o méritos no tienen porque ser solo de la totalidad de los estudios, puede que tu nota media en sea un 6 o 7 y al no ser destacable o sobresaliente no te conviene ponerla, pero si en las asignaturas relacionadas con el puesto que quieres has sacado muy buena nota podrías añadirlo en el CV.

LEA TAMBIÉN:   Que material usaron para la Estatua de la Libertad?

¿Cuál es la diferencia entre un CV latinoamericano y un CV español?

Los CV de los latinoamericanos suelen ser mucho más largos y contienen mucha más información y detalles sobre tareas, logros, calificaciones, etc. Por el contrario los curriculums españoles son más breves y en la gran mayoría no encontrarás logros, calificaciones, etc. mencionados en los mismos.

¿Qué datos debe incluir el currículum de un profesional?

Todo profesional debe incluir los siguientes datos en la sección de educación de su currículum: 1 Nombre de la escuela, facultad, colegio o universidad. 2 País o ciudad donde se localiza. 3 Grado obtenido, es decir, licenciatura, maestría, doctorado, entre otros. 4 Año de graduación. 5 Calificación de titulación solo en caso de ser honorífico.

¿Cómo elegir la sección de Educación en tu currículum?

Si se graduó recientemente, coloque su sección de educación antes o en línea con su experiencia laboral. Es probable que su educación sea la pieza más destacada de su currículum, por lo que es aceptable hacer de esta una de las primeras secciones para que la vean los empleadores.

LEA TAMBIÉN:   Que es la muneca Maria?

¿Cómo escribir un CV?

¿Cómo escribir el CV?: Hay que poner primero la experiencia laboral y destacar mucho los logros, ojalá en cifras cuantificables y comprobables. Destacar también las competencias con que se cuenta, como idiomas o tecnologías y los pequeños cursos realizados.

¿Cómo hacer una buena descripción personal en el CV?

Una buena descripción personal en el CV podrá convencer a los reclutadores. No tienes que inventar nada: tan solo añade una de las descripciones escritas por nuestros asesores y personalízala con el editor de CV online de LiveCareer.

¿Qué pasa si un CV no tiene una fotografía?

Hay quienes aseguran que si un CV no tiene una fotografía, permitirá a los reclutadores elegir a los postulantes en base a sus habilidades y conocimientos, no dejando llevarse por el aspecto físico.