Tabla de contenido
¿Qué es analisis de CV?
El Análisis de Currículum es un método utilizado en la preselección para colocar puntuaciones o clasificar CV según el orden de importancia. Con esto se busca eliminar de forma sistematizada los CV que no poseen las características necesarias para aplicar al puesto.
¿Cómo evaluar el currículum educativo?
La evaluación del currículo establece:
- Fortalezas y debilidades específicas de un currículo y su implementación;
- Información esencial para los cambios estratégicos y las decisiones políticas;
- Aportes que se necesitan para una enseñanza y aprendizaje mejorados; e.
- Indicadores para el monitoreo.
¿Qué es análisis curricular según autores?
El análisis curricular comprende el estudio de los objetivos y metas educacionales, de los resultados de aprendizaje esperados, los propósitos implícitos y explícitos del currículo; así mismo otra forma de análisis, contempla los planes de enseñanza (Posner. G, 1999).
¿Qué es un currículum?
La palabra currículum proviene del latín curricŭlum, y significa «pequeña carrera». El término se emplea para referirse al grupo de conocimientos y experiencias, tanto laborales como académicas que un individuo posee, por ello también se puede denominar curriculum vitae.
¿Cuáles son los datos de un currículum?
Datos de un currículum. Los datos más importantes para un CV son los de contacto, la información personal, experiencias de trabajo, formación o educación recibida, habilidades y conocimientos, idiomas y cursos o capacitaciones.
¿Cuáles son los elementos que poner en un currículum?
Son muchas los elementos que poner en un currículum: 1 Datos personales. 2 Objetivo o perfil profesional. 3 Experiencia laboral. 4 Formación académica. 5 Habilidades. 6 Idiomas. 7 Conocimientos informáticos. 8 Información adicional.
¿Cuáles son las palabras clave que debes incluir en tu currículum?
ProTip: Según la revista Entreperneur las palabras clave utilizadas en la descripción del trabajo son las mismas palabras clave que debes incluir en tu currículum y son las primeras palabras que un gerente de contratación notará. Agregar secciones adicionales a tu CV no necesariamente lo hará más efectivo.
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