Tabla de contenido
- 1 ¿Qué temas pueden ser cubiertos por la negociación colectiva?
- 2 ¿Qué debe contener la negociación colectiva?
- 3 ¿Cuáles son los pasos para la negociación colectiva?
- 4 ¿Qué aspectos no se pueden negociar en las convenciones colectivas?
- 5 ¿Qué es una negociación colectiva?
- 6 ¿Cuál es el procedimiento por medio del cual se desarrolla la negociación?
- 7 ¿Qué es la negociación?
¿Qué temas pueden ser cubiertos por la negociación colectiva?
Algunos de los temas de la negociación colectiva identificados por el Comité de Libertad Sindical de la OIT son: los salarios, las prestaciones y los subsidios, el tiempo de trabajo, las vacaciones anuales, los criterios de selección en caso de despido, la cobertura del convenio colectivo, y la concesión de facilidades …
¿Qué debe contener la negociación colectiva?
Nombre o denominación social y domicilio del empleador. Proyecto de convenio colectivo. Copia de la comunicación remitida al empleador tratándose de negociaciones a nivel de empresa. Firma de los representantes de los trabajadores.
¿Qué temas se pueden negociar?
Las negociaciones podrán incluir acuerdos para la conciliación del trabajo con las responsabilidades familiares, el ejercicio de la corresponsabilidad parental, planes de igualdad de oportunidades y equidad de género en la empresa, acciones positivas para corregir situaciones de desigualdad, acuerdos para la …
¿Cuáles son los pasos para la negociación colectiva?
La negociación colectiva es un proceso permanente, se inicia con la elaboración de una propuesta por parte del sindicato, la cual presenta al o los empleador/es, se- guida de un proceso de negociación y la firma del convenio.
¿Qué aspectos no se pueden negociar en las convenciones colectivas?
República de Colombia entre otros aspectos, el señalamiento de los órganos superiores de dirección y administración y así mismo establece sus funciones y responsabilidades. Ley, Ordenanza y/o Acuerdo, por lo que estos aspectos no serán objeto de negociación colectiva.
¿Cuáles son los beneficios de la negociación colectiva?
El reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva puede dar lugar a una serie de beneficios. Los estudios muestran que la negociación colectiva contribuye a mejorar los salarios y las condiciones de trabajo así como la igualdad.
¿Qué es una negociación colectiva?
En una negociación colectiva se negocian intereses comunes de las partes involucradas: empleadores y trabajadores como lo referido a remuneraciones salariales y otros beneficios como las condiciones de trabajo. ✓ ¿Que es un proceso de negociacion colectiva?
¿Cuál es el procedimiento por medio del cual se desarrolla la negociación?
El procedimiento por medio del cual se desarrolla la negociaci�n es fijado libremente por las partes, por lo cual, no hay plazos ni procedimientos que cumplir, entre otras cosas. 5.
¿Qué es la negociación voluntaria de los convenios colectivos?
Asimismo, la negociación voluntaria de los convenios colectivos es un aspecto fundamental de la libertad sindical y de asociación que incluye la obligación de negociar de buena fe para el mantenimiento de unas relaciones laborales armoniosas.
¿Qué es la negociación?
La negociación es un medio de resolución de conflictos cuando las partes desean mantener o continuar la relación de intercambio. La negociación existe porque existe un conflicto, de forma que las partes pretenden resolverlo de forma que la solución negociada sea satisfactoria para ambos. Los elementos que definen a la negociación son: