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¿Qué son habilidades duras ejemplos?
En el caso de las hard skills o duras, son aquellas habilidades y destrezas que se adquieren a través del conocimiento y la experiencia profesional. Es lo que se conoce como inteligencia a secas, como por ejemplo la memoria, la lógica o los idiomas.
¿Cómo se aprende las habilidades duras?
Las habilidades duras se adquieren a través de la educación reglada y los programas de capacitación, incluyendo la universidad, el aprendizaje, las clases de capacitación de corto plazo, los cursos en línea, los programas de certificación, así como la capacitación en el lugar de trabajo.
¿Cuáles son las habilidades duras?
Ejemplos de habilidades duras serían: conocimiento de idiomas, experiencia en el manejo de software y conocimientos de programación web, competencias artesanales y técnicas de expresión escrita.
¿Cuál es la diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas?
La principal diferencia entre las habilidades duras y las habilidades blandas es que las habilidades duras pueden ser enseñadas en una serie de pasos concretos. Desde la perspectiva de un instructor o un gerente, enseñar a alguien a programar es un proceso más fácil de definir que enseñarle a escuchar y comunicarse eficazmente con un cliente.
¿Cuáles son las habilidades duras más valoradas por las compañías?
Las habilidades duras más valoradas por las compañías dependen, de forma directa, del cargo y tipo de función que debe desempeñar el profesional dentro de la empresa. Por ejemplo: en el área de contabilidad de una empresa, el conocimiento de la legislación tributaria es una habilidad dura deseable.
¿Cuáles son las habilidades duras más valoradas en el mercado?
Algunos ejemplos de habilidades duras (hard skills) más valoradas actualmente en el mercado. Dominio de lenguajes de programación ; Gestión de proyectos ; Gestión de personas; Dominio de un segundo idioma ; Mecánica de motores ; Programación ; Dominio de Excel avanzado ; Contabilidad ; Funcionamiento de máquinas específicas