¿Cómo se expresa la diversidad?
La diversidad cultural se manifiesta no sólo a través de las diversas formas en las que se expresa el patrimonio cultural de la humanidad, enriquecido y transmitido gracias a una variedad de expresiones culturales, sino también a través de los distintos modos de creación artística, producción, distribución, difusión y …
¿Cuáles son las expresiones de la diversidad cultural?
Elementos de la diversidad cultural El idioma y los dialectos. La religión. El sistema de valores. La gastronomía.
¿Qué es la diversidad y cuáles son sus beneficios?
La diversidad presenta un doble filo: puede ser muy buena si se gestiona de forma adecuada porque proporciona innovación, flexibilidad y variedad de opiniones, pero, si no está equilibrada, habrá caos y falta de motivación. Vivimos en una era colaborativa en la que tenemos muchas identidades y afiliaciones con diferentes grupos.
¿Qué es la diversidad cultural?
La diversidad cultural amplía las posibilidades de elección que se brindan a todos; es una de las raíces del desarrollo, entendido no simplemente en términos de crecimiento económico, sino también como medio para lograr una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual satisfactoria.
¿Cuál es la importancia de la edad en la diversidad?
Pero la edad es otra dimensión importante de la diversidad. Aunque algunos de los estereotipos sobre las diferentes generaciones son exagerados, es cierto que las personas de diferentes edades a menudo aportan perspectivas y conocimientos muy diferentes y valiosos a los proyectos en los que trabajan.
¿Cómo gestionar la diversidad en una organización?
Es imprescindible crear un contexto en el que todos los miembros de la organización colaboren y se sientan parte de un proyecto común. La diversidad, si se gestiona de forma adecuada, contribuye a que las organizaciones se nutran de las diferencias individuales para que actúen de forma conjunta en proyectos comunes.