Tabla de contenido
¿Cuáles son las normas más importantes que nos rigen?
Estas normas que regulan la conducta humana son preceptos que tienen por fin realizar valores.
- Características de las normas de conducta. Las características más importantes de las normas de conducta son los siguientes:
- Las normas jurídicas.
- Las normas sociales.
- Las normas morales.
- Las normas religiosas.
- Reglas técnicas.
¿Cuántas Normas Oficiales Mexicanas existen 2021?
Agua
Clave | Temas | Entrada en vigor |
---|---|---|
NOM-179-SSA1-2020 | AGUA | 18/oct/2021 |
NOM-201-SSA1-2015 | AGUA, ENVASES | 18/abr/2016 |
NOM-230-SSA1-2002 | AGUA | 10/sep/2005 |
NOM-244-SSA1-2020 | AGUA | 13/sep/2021 |
¿Qué son las Normas Mexicanas NOM y NMX?
Las Normas Mexicanas (NMX), son referencia para determinar la calidad de los productos y servicios de que se trate, particularmente para la protección y orientación de los consumidores. Las normas en ningún caso podrán contener especificaciones inferiores a las establecidas en las Normas Oficiales Mexicanas (NOM).
¿Qué son las normas?
¿Qué son las normas? El término “norma” hace alusión al conjunto de reglas que un determinado grupo de individuos debe respetar para que de esta forma pueda llevarse adelante una convivencia con la menor cantidad de conflictos posibles. Las normas se encargan de limitar o regular ciertos comportamientos y pueden provenir de distintos ámbitos.
¿Cuáles son las características de las normas?
Las normas, para que sean tomadas como tal, deben seguir una serie de características que se explican a continuación. Por ejemplo deben ser unilaterales, es decir que no hay alguien que exija el cumplimiento de esta norma, aunque sí ha alguien obligado a cumplirla.
¿Cuáles son los tipos de normas jurídicas?
▷ Tipos de Normas Jurídicas – ¿Cómo se clasifican? Las normas jurídicas se clasifican en permisivas, prohibitivas, imperativas, legales, consuetudinarias y jurisprudenciales.
¿Cuáles son las normas formales?
Normas formales Las normas formales suelen presentarse por escrito (o mediante un símbolo, en según qué contextos). Por ejemplo, una norma formal sería “prohibido comer en el autobús”, o “el empleado debe avisar que deja el trabajo con un mínimo de 15 días de antelación”.