Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son las ventajas de pertenecer a la Unión Europea?
- 2 ¿Cómo ha contribuido la Unión Europea a mejorar la calidad de vida de la población europea y de otros continentes?
- 3 ¿Qué ventajas y desventajas ha tenido la integración en la Unión Europea?
- 4 ¿Qué significa tener un mercado único?
- 5 ¿Cómo ha cambiado el mercado de trabajo en estos 30 años?
- 6 ¿Cuáles son las señas más significativas de la evolución del mercado laboral español?
¿Cuáles son las ventajas de pertenecer a la Unión Europea?
En conjunto, la UE y sus países miembros son los mayores donantes mundiales de ayuda humanitaria. Todos los años, la UE proporciona alimentos, refugio, protección, asistencia sanitaria y agua limpia a más de 120 millones de víctimas de desastres y conflictos en más de 80 países.
¿Cómo ha contribuido la Unión Europea a mejorar la calidad de vida de la población europea y de otros continentes?
La UE ha logrado más de medio siglo de paz, estabilidad y prosperidad, ha contribuido a elevar el nivel de vida y ha puesto en marcha una moneda única europea: el euro. En la actualidad, más de 340 millones de ciudadanos de la UE en diecinueve países lo emplean como moneda y disfrutan de sus ventajas.
¿Qué ventajas tiene el mercado único?
el mercado único ha aportado beneficios tangibles a las empresas y a los consumidores – un incremento de la oferta y un descenso de los precios al tratarse de un mercado más competitivo, más oportunidades para viajar y trabajar en toda ue, accesso a un mercado para las empresas y una mejor protección del consumidor.
¿Qué ventajas y desventajas ha tenido la integración en la Unión Europea?
Sobre la base de la Unión Aduanera se agrega la libre circulación de los factores de la producción….
| BENEFICIOS | DESVENTAJAS |
|---|---|
| – Implica una expansión industrial y un mejor aprovechamiento de los factores de la producción al establecerse producciones en escala | – Pérdida de autonomía de cada estado frente al otro. |
¿Qué significa tener un mercado único?
El mercado único se refiere a la Unión Europea como un territorio sin fronteras interiores ni otros obstáculos reglamentarios a la libre circulación de bienes y servicios.
¿Cómo ha cambiado el mercado de trabajo en España?
Casi la mitad de todos los parados eran jóvenes pero ahora “solo” suponen el 17\% del total de personas desempleadas. 3. El mercado de trabajo español ha envejecido. La aportación de los jóvenes a la población activa se ha reducido de manera contundente en estos 30 años. 4. Las mujeres han transformado el mercado de trabajo.
¿Cómo ha cambiado el mercado de trabajo en estos 30 años?
La aportación de los jóvenes a la población activa se ha reducido de manera contundente en estos 30 años. 4. Las mujeres han transformado el mercado de trabajo. La incorporación de la mujer al mercado laboral se cifra en 6 millones de nuevas trabajadoras que han ocupado 5 de los 7 millones de nuevos empleos netos generados entre 1985 y 2015.
¿Cuáles son las señas más significativas de la evolución del mercado laboral español?
El protagonismo de las mujeres, con su masiva incorporación, ha sido una de las señas más significativas de la evolución del mercado laboral español en estas tres últimas décadas. 6. Los jóvenes sufren el mismo desempleo, pero lo sufren menos jóvenes
¿Cuál es el porcentaje de trabajadores por cuenta propia en España?
En 1985, el 30\% de las personas que tenían un empleo en España eran trabajadores por cuenta propia. Hoy, ese porcentaje se sitúa en torno al 17\%. 8. Los españoles y, sobre todo, las españolas somos más activos y estamos más ocupados.