¿Cuáles son los valores de mi generación?
3 valores de los millennials que las marcas responsables deben comprender
- Pertenencia: La mayoría de las personas quiere encajar y ser parte de un grupo.
- Reconocimiento: Además de pertenecer, también nos gusta sentirnos únicos y especiales.
- Simplicidad:
¿Qué valora la generacion y?
Los millennials (generación Y) son personas con valores profesionales y un pensamiento laboral diferente al de sus antecesores. En contraposición a sus padres o abuelos, son más autónomos y flexibles para lograr sus metas.
¿Cuál es la importancia de la generación de valor en las empresas?
Generación de valor. Estrategia de empresa Los directivos de las empresas se están centrando en la generación de valor, el parámetro de medida más importante de los resultados empresariales, ante la creciente influencia de los accionistas en el control de una empresa en la mayoría de los países desarrollados.
¿Cuáles son las principales variables generadoras de valor en una empresa?
Así, las principales variables generadoras de valor en una empresa son: los beneficios y la liquidez recurrente obtenida (indicador de rentabilidad de las inversiones realizadas); y el equilibrio entre fondos propios y ajenos de la empresa (indicador financiero).
¿Cuáles son los valores de los jóvenes?
La diversidad, la inclusión o la igualdad de oportunidades son valores que estos jóvenes ya llevan incorporados. Sonia Viñas, subdirectora de Fundación Universia, lo comparte: “Nos hemos topado con casos en que los hijos dan lecciones a los mayores.
¿Cuáles son los 10 valores humanos más importantes?
En este artículo sobre los 10 valores humanos más importantes (desde nuestro punto de vista) hemos analizado el respeto, la empatía, la responsabilidad, la solidaridad, la voluntad, la honestidad, la compasión, el amor, el perdón y la gratitud. Pero existen muchos más, como la tolerancia, la humildad, la sensibilidad…