Tabla de contenido
¿Cuáles son los planes de la administración?
El Plan de Empresa es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la viabilidad técnica, económica y financiera del mismo y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad en un proyecto empresarial concreto.
¿Cuáles son los 3 tipos de planes?
En función del tiempo que se considere para alcanzar los objetivos y metas de la planeación existen tres tipos de planeación: 1) corto plazo, 2) mediano plazo y 3) largo plazo.
¿Cuáles son los 8 tipos de planes?
Dentro de las diferentes etapas de la planeación, podemos identificar los siguientes planes:
- Misión. Este aspecto aborda el sentido específico de una organización dentro de un mercado.
- Propósito.
- Objetivos.
- Estrategias.
- Políticas.
- Procesos.
- Presupuesto.
- Programas.
¿Cómo se realiza el plan de dirección del proyecto?
Cómo se realiza el Plan de Dirección del Proyecto: Los Directores de Proyecto lo realizaremos de forma secuencial, pausadamente, con cariño y siendo exhaustivos, tal y como nos indica el PMBOK. Los Planes de Dirección de Proyecto nos enseñan cómo vamos a gestionar cada área de conocimiento del Proyecto.
¿Cuáles son las funciones de la dirección?
Dado que no existen empresas sin personas, la dirección constituye una de las más complejas funciones administrativas porque implica orientar, ayudar a la ejecución, comunicar, liderar, motivar, entre otros. La dirección es un proceso interpersonal que determina relaciones entre individuos.
¿Cuáles son los elementos de la dirección?
Resolución del conflicto: Indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa, a partir del momento en que aparezcan. 5. ELEMENTOS DE LA DIRECCIÓN. Los elementos de la dirección son: Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. Motivación.
¿Cuáles son los objetivos de la dirección?
El proceso de dirección no es distinto de los demás procesos de administración. El trabajo de cualquier naturaleza siempre es un proceso de ejecución; ejemplos de ello son el liderazgo, la planeación, la organización y el control. 2. OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN