Tabla de contenido
¿Cómo presentar tus logros?
Utiliza verbos de acción al inicio de cada objetivo para generar mayor impacto. Dirigí, coordiné, conseguí, negocié, posicioné, aumenté … Redacta tus logros de manera clara, precisa (máximo 3 a 4 líneas por logro) y fácil de leer. Especifica en cada logro qué hiciste y cómo impactó.
¿Qué tipos de logros existen?
De ahí que existan, tres tipos de logros, según el contenido del aprendizaje de los estudiantes: Logros cognoscitivos. Logros procedimentales. Logros actitudinales….LOGROS ACTITUDINALES:
- Logro Instructivo.
- Logro Educativo.
- Logro Formativo.
¿Cómo obtener logros y resultados?
Si un trabajador quiere obtener logros debe recordar que la empresa donde trabaja no le está pagando por ir a trabajar y hacer cosas, sino mas bien por generar valor a la empresa, obteniendo logros y resultados. Para que existan logros es necesario tener en cuenta los siguientes componentes: problema, acción y resultado.
¿Cómo elegir los logros más recientes para tu carrera?
Es importante que priorices los ejemplos de logros más recientes que hayan tenido el impacto más prominente en su carrera y que sean lo más relevantes para el trabajo que has solicitado. Asimismo, trata de elegir siempre logros profesionales, así la pregunta no lo indique específicamente.
¿Cuáles son los logros que puedes colocar en tu currículum?
Los logros que puedes colocar en tu currículum son aquellos éxitos profesionales, únicos y medibles, que forman parte de tu experiencia laboral. Difieren de los deberes o responsabilidades en que estos son prácticamente los mismos para cualquier empleado en un cargo similar.
¿Cómo expresar tus logros deportivos al reclutador?
Deportes y pasatiempos Al expresar tus logros deportivos al reclutador estarás expresando que eres una persona disciplinada, con carácter y pasión. Las disciplinas deportivas grupales demuestran tu capacidad de trabajar en equipo, mientras que las individuales hablan de tu tenacidad.