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¿Qué tipo de entrevista se utiliza en la investigacion cualitativa?
En investigación cualitativa la entrevista no se basará en cuestionarios cerrados y altamente estructurados, aunque se puedan utilizar, sino en entrevistas más abiertas cuya máxima expresión es la entrevista cualitativa en profundidad, donde no sólo se mantiene una conversación con un informante, sino que los …
¿Cuáles son los tipos de entrevista de investigación?
Hay diferentes tipos de entrevistas , el grado de libertad del investigador varía de un tipo de entrevista a otro. Entre los tipos de entrevistas están: La entrevista estructurada. Entrevista no estructurada.
¿Cómo se hace una entrevista no estructurada?
Pasos para realizar entrevistas no estructuradas
- Paso 1: Acceder a la entrevista.
- Paso 2: Comprender el idioma y la cultura de los entrevistados.
- Paso 3: Decidir cómo presentarse.
- Paso 4: Localizar a un informante.
- Paso 5: Ganar confianza y establecer una buena relación.
- Paso 6: Captura de datos.
¿Qué es una entrevista no estructurada?
La característica fundamental de la entrevista no estructurada es que se parte de un guion minimalista de temas muy generales y que se ira enriqueciendo de nuevos tópicos conforme se van realizando las entrevista.
¿Qué es una entrevista cualitativa?
La entrevista cualitativa, en el ámbito de la investigación etnográfica orientada al diseño, es la dinámica de trabajo individual con un usuario, que permite escuchar, empatizar y comprender a las personas dentro de un temario y objetivos concretos. No es un sistema cerrado tipo cuestionario.
¿Cómo se hace una entrevista de investigacion?
La entrevista debe fluir como una conversación natural donde el entrevistador también puede ser interpelado. De esta manera se torna una conversación que permite que el investigador se gane la confianza del entrevistado.
¿Cuáles son las desventajas de las entrevistas no estructuradas?
Desventajas de las entrevistas no estructuradas: Como no hay estructura en el proceso de la entrevista, los investigadores se tardan más tiempo para ejecutarlas. La ausencia de un conjunto estandarizado de preguntas y directrices indica que la fiabilidad de las entrevistas no estructuradas es cuestionable.