Que afecta la planeacion estrategica?

¿Qué afecta la planeacion estrategica?

La Planeación Estratégica no solo involucra decisiones futuras sino la toma de decisiones actuales y diarias que afectan el futuro. La Planeación Estratégica no elimina riesgos, solo los identifica y proporciona herramientas para una mejor toma de decisiones en cada caso.

¿Que nos impide planificar?

Falta de metas comunes y compromiso del equipo directivo, administrativo y operativo. Telaraña de conocimientos proporcionados por universidades e institutos de alta dirección. Asignación de recursos a proyectos desalineados con la estrategia empresarial. Incertidumbre para el presente y el futuro de la organización.

¿Qué factores son críticos para cumplir con la planificación de la producción?

Los 4 pilares de la planificación de la producción

  1. Equipo de planificación:
  2. Información eficaz y fiable:
  3. Recursos adecuados:
  4. Organización y comunicación:
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¿Qué tipo de factores consideras se deben tomar en cuenta dentro de la planeación?

Etapas de la planeación estratégica

  • Análisis situacional (del contexto y las partes interesadas)
  • Formulación de Estrategias (Definir objetivos y acciones concretas)
  • Implementación de estrategias.
  • Evaluación de estrategias.
  • Monitoreo y ajustes.

¿Qué factores pueden impedir o afectar negativamente el resultado o formulación del plan estratégico?

Falta de tiempo. Falta de experiencia. Insuficiente conocimiento de los procesos de planeación. Renuencia a compartir ideas estratégicas .

¿Cómo afecta la planeación estratégica en el área operativa de una empresa?

La planeación estratégica cuenta con una suma importancia dentro de la administración de las empresas, esto es porque proporciona resultados mas eficientes. La planeación es donde se previene, se anticipa a situaciones que pueden llegar a afectar a la empresa, ya sea de una forma positiva o negativamente.

¿Por qué fracasa mi plan estratégico?

Falta de comprensión de la estrategia a todos los niveles. Falta de relación entre estrategia y presupuesto. También ocurre que en los presupuestos de la organización no se refleja la partida necesaria para ejecutar la estrategia, es decir, para las iniciativas y proyectos asociados a los objetivos estratégicos.

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¿Cuáles son los obstaculos de la Administración?

Barreras organizacionales: La información que se va a manejar y la confidencialidad de esta, de manera que la seguridad este por encima de todo. Actitudes culturales: Se deben tener ciertos valores, y lo más importante una confianza a la empresa, que genere eficiencia y eficacia en la organización.

¿Qué son los factores criticos?

Los factores críticos son obstáculos que están frente a nosotros y que no se pueden eliminar, simplemente existen. Lo que sí podemos hacer es realizar los procesos y actividades de forma correcta.

¿Cuáles son los principales factores que nos ayudan a planificar un proyecto?

Estos 5 factores son las Personas, los Objetivos, la Metodología, el Presupuesto y el Tiempo. Los denominaremos factores P.O.M.P.T. Las personas: Muchos de vosotros coincidiréis conmigo en la idea de que las personas son el factor más importante y el recurso más valioso en la gestión de cualquier proyecto.

¿Qué factores se encuentran involucrados en la planificación de estrategias didácticas?

La planeación didáctica se estructura con distintos elementos, como: metas curriculares, contenidos, metodología y actividades, programación, evaluación y argumentación y reflexión.

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¿Cuáles son los factores que influyen en la planeación?

Factores que influyen en la planeación El proceso de planeación organizacional estratégica puede ser reactivo o proactivo, según el tipo y filosofía de la planeación estratégica. En cierto sentido, la planeación organizacional es una estrategia para alcanzar las metas fijadas por quienes formulan los planes estratégicos.

¿Cuáles son los factores que exigen implantar la planeación organizacional estratégica?

De todos los factores que exigen implantar la planeación organizacional estratégica, uno de los más importantes es el internacional.

¿Cuáles son los factores que afectan la cantidad y el tipo de personal necesario?

Internamente, factores como el presupuesto de nómina, los cambios organizativos, las tasas de absentismo, la planificación corporativa, los horarios de trabajo (por ejemplo, la cantidad de empleados que trabajan a tiempo parcial) y la estructura de edad de su fuerza laboral pueden afectar la cantidad y el tipo de personal necesario.

¿Qué es la planeación organizacional?

En cierto sentido, la planeación organizacional es una estrategia para alcanzar las metas fijadas por quienes formulan los planes estratégicos. Hay presiones internas y externas que actúan sobre una organización constantemente.