¿Cuáles son las responsabilidades de un asistente de recursos humanos?
En esta ocasión nos vamos a centrar en las responsabilidades que tiene a cargo el asistente de recursos humanos. Dentro de la empresa, el asistente de recursos humanos se encarga de auxiliar al director del departamento de recursos humanos para llevar adelante todas las funciones de su cargo.
¿Cuáles son las funciones de los recursos humanos?
Formación: entre las funciones de Recursos Humanos, se encuentra también la de estudiar las necesidades formativas de los equipos para desarrollar conocimientos y habilidades. El objetivo es que los trabajadores consigan desarrollar su máximo potencial y sean capaces de adaptarse a un entorno en constante cambio.
¿Cuánto gana un asistente de recursos humanos?
Programar citas y reuniones. Elaborar informes y hojas de cálculo. El sueldo medio de Asistente de Recursos Humanos es 94.229$ al año o 48$ por hora. Esto es alrededor de 3.6 veces más que un salario medio del país. Puestos de nivel inicial comienzan en 66.000$, mientras que la mayoría de los trabajadores experimentados llegan hasta 132.000$.
¿Cuáles son las funciones de la Secretaria de recursos humanos?
Así, aunque sus labores puedan ser más de carácter administrativo, realiza funciones claves para garantizar el buen funcionamiento del área de recursos humanos y de todas las acciones que se llevan a cabo tanto para procesos de selección como para otras actividades de apoyo al talento humano de la empresa o institución.
¿Cuáles son los objetivos de la gestión de recursos humanos?
Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño). Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.