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¿Cuánto tiempo puedo cobrar el paro?
Durante los primeros seis meses, el importe diario que cobrará de paro el trabajador será el 70\% de la base reguladora que tenga. A partir del séptimo mes (día 181), el paro se reduce y solo se recibe el 50\% de esa base.
¿Cuánto baja el paro después de 6 meses?
La ley establece que, para calcular lo que cobrará el trabajador, se deben aplicar los siguientes porcentajes: en los seis meses primeros de paro, el trabajador cobrará el 70\% de su base reguladora. Después, desde el séptimo mes en adelante, cobrará el 50\% de la base reguladora.
¿Cuánto te quitan del paro a los 6 meses?
En el paro contributivo normal, los primeros 6 meses se cobra el 70\% y a partir del día 181 (séptimo mes), el porcentaje se reduce al 50\%. Eso no sucede en los ERTE por covid, en los que el trabajador siempre cobra el 70\%, con independencia del tiempo que lleve en esa situación de ERTE.
¿Cuánto tiempo se puede cobrar el paro?
En la propia web de SEPE se puede acceder al cálculo de la prestación por desempleo que corresponde. ¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el paro? En términos generales, el tiempo de paro va a depender del tiempo cotizando. Por cada año cotizad o, corresponde a un total de cuatro meses de paro.
¿Cuándo se cobra el paro?
Si es el primer mes en que se recibe el paro, se cobra solamente la parte proporcional a los días en que el desempleado ha tenido reconocido su derecho a cobrar el paro en los días 1 a 30/31 del mes anterior, como hemos visto en el ejemplo.
¿Cómo cobrar el paro después de solicitarlo?
De este modo tendrás controlado en todo momento cuando vas a cobrar el paro después de solicitarlo. Todos los pagos de las prestaciones por desempleo y subsidios por desempleo, son tramitadas y efectuadas por el SEPE, (el antiguo Inem). Por lo tanto, todos los desempleados, cobrarán a la vez el mismo día.
¿Qué pasa si no tengo cotizado lo suficiente para el paro?
¿Qué pasa si no tengo cotizado lo suficiente para el paro?, o ¿Si agoto el paro tengo derecho a subsidio? Tras la pérdida del empleo por una causa no imputable a la persona trabajadora, ésta tiene derecho a la prestación por desempleo siempre que haya cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.