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¿Qué significa contrato becario?
Un contrato de becario es un convenio de prácticas acordado entre tres partes: el estudiante, el centro de estudios y la empresa. El alumno suscribe este convenio para recibir una formación práctica sobre lo que está estudiando, por lo que en ningún caso irá a desarrollar un trabajo.
¿Qué se necesita para ser becario en una empresa?
¿Qué se necesita?
- Carta que estipule la duración de las prácticas o programas de becaría (mínimo 6 meses, máximo 2 años).
- Carta que avale el convenio con la institución educativa, empresa o asociación que vincule becarios, así como la aceptación de la empresa.
¿Qué aporta un practicante a una empresa?
La importancia de las prácticas profesionales radica en que un individuo (comúnmente estudiante) puede desarrollar sus habilidades y actitudes para un puesto de trabajo en específico, mostrando lo que saber hacer y el valor agregado que puede brindarle a una empresa, además también puede aprender más sobre la profesión …
¿Cuánto tiempo puede durar un contrato de becario?
Su duración vendrá establecida por convenio colectivo, pero como mínimo será de 6 meses y como máximo 2 años. Si el trabajador es mayor de 30 años se exige que no haya acabado sus estudios hace más de 5 años, y 7 años en caso de que tenga alguna discapacidad.
¿Cuáles son las ventajas de la actividad de los becarios?
La empresa también puede aprovechar algunas ventajas por la actividad de los becarios. Por norma general, estas personas cuentan con conocimientos actualizados y, en algunos casos, novedosos para la compañía. No es difícil ver que esto puede generar ciertas sinergias positivas para ambas partes.
¿Cómo influye el trato a los becarios en la imagen de la empresa?
El trato a los becarios también influye –y mucho- en la imagen de la empresa como marca empleadora. Si se asienta el rumor de que una compañía no ofrece un buen trato a estos jóvenes, puede ser vista negativamente por el resto de profesionales del mercado.
¿Cómo ha afectado la crisis económica a los becarios?
Paralelamente, la última gran crisis económica también ha tenido su lógica incidencia en la situación de los becarios, cuyo número ha aumentado exponencialmente. Por otra parte se ha constado un crecimiento del 350\% en el número de becarios respecto a 2015, constituyendo el 7,5\% de la masa laboral activa.
¿Cuánto cobran los becarios por su actividad?
De acuerdo con los datos publicados en prensa una parte considerable de los becarios no percibe remuneración alguna por su actividad. Además, el 80\% de quienes sí reciben algún tipo de contraprestación económica reconocen no poder cubrir gastos básicos con ella.