Tabla de contenido
¿Cuáles son las habilidades de una secretaria ejecutiva?
Ante lo mencionado, Lladó, argumenta que «es muy importante que la secretaria posea, maneje y practique las siguientes competencias profesionales:
- Manejo de la agenda.
- Soporte del ejecutivo.
- Manejo de la tecnología en la oficina.
- Preparación y coordinación de reuniones.
- Comunicación efectiva y eficiente.
¿Qué se necesita para ser asistente ejecutivo?
Requisitos
- Experiencia laboral como asistente ejecutivo, asistente personal o un puesto similar.
- Excelentes conocimientos de MS Office.
- Excepcionales capacidades de organización y de gestión del tiempo.
- Familiaridad con aparatos y aplicaciones para oficina (p.
- Excelentes capacidades comunicativas verbales y escritas.
¿Cuál es el perfil de un asistente ejecutivo?
¿Qué hace un asistente ejecutivo? Recibir, atender y responder a los requerimientos que se hagan por vía de llamadas telefónicas, correos electrónicos, correspondencia y faxes tanto entrantes como salientes. Gestionar la agenda del ejecutivo, fijando citas tanto personales como profesionales.
¿Cuáles son las habilidades de una secretaria?
Para ser secretario, es necesario:
- Tener conocimientos de mecanografía, tratamiento de textos así como de transcripción de audio, y posiblemente de taquigrafía u otro sistema de escritura rápida.
- Tener buen dominio del idioma.
- Poseer grandes dotes de organización para planificar y priorizar su volumen de trabajo.
¿Qué perfil tiene que tener una secretaria?
El perfil profesional de la secretaria Para cumplir con este tipo de exigencias la secretaria debe saber manejar las diferentes herramientas informáticas, tener buena presencia y excelentes relaciones interpersonales. Es preciso que la secretaria sea discreta, tenga actitud positiva y un excelente trato.
¿Cuáles son los requisitos de un asistente ejecutivo?
Los Asistentes Ejecutivos deben estar dispuestos a trabajar horarios irregulares y a salirse de su descripción de trabajo, ya que probablemente se les requerirá cumplir con otras tareas y trabajar horas extra.
¿Cuáles son las funciones de un asistente ejecutivo?
A continuación, las funciones más comunes de un Asistente Ejecutivo: Ser el primer punto de contacto y el enlace entre el ejecutivo y sus clientes, terceros, proveedores y otros empleados, interactuando con ellos de manera profesional y eficaz: Responder requerimientos, preparar los documentos necesarios y realizar el seguimiento correspondiente.
¿Cuáles son las responsabilidades de los asistentes ejecutivos?
Estas responsabilidades significan que los asistentes ejecutivos deben comprender a fondo el trabajo de su empleador. Como resultado, estos trabajadores también pueden actuar como enlace entre el ejecutivo y el resto del personal administrativo.
¿Cuánto gana un asistente ejecutivo?
El sueldo medio de Asistente Ejecutivo es 85.057$ al año o 44$ por hora. Esto es alrededor de 3.2 veces más que un salario medio del país. Puestos de nivel inicial comienzan en 60.000$, mientras que la mayoría de los trabajadores experimentados llegan hasta 119.000$.