¿Cuál es la vigencia de un Plan de Igualdad?
1. El periodo de vigencia o duración de los planes de igualdad, que será determinado, en su caso, por las partes negociadoras, no podrá ser superior a cuatro años.
¿Cuáles son las fases de un plan de igualdad?
La elaboración del plan de igualdad tiene tres fases: el diagnóstico de situación, la elaboración del plan y la implantación y seguimiento de las medidas.
¿Cuál es el Plan de igualdad?
Un plan de igualdad es un conjunto ordenado de medidas evaluables, dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a eliminar la discriminación por razón de sexo en las empresas.
¿Cuál es el grupo profesional?
Los grupos profesionales agrupan a los trabajadores según sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto. Dentro de un mismo grupo profesional se pueden incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales, así como responsabilidades profesionales.
¿Qué es el sesgo y cómo puede entrar en juego?
Por ejemplo, el sesgo puede entrar en juego cuando el creador de una encuesta se entusiasma con un hallazgo que coincide con su hipótesis, pero ignora el hecho de que el resultado de la encuesta solo se basa en un puñado de encuestados.
¿Qué es un sesgo sigiloso?
El sesgo es sigiloso. Lo generan los creadores de encuestas que, sin saberlo, influyen en los resultados para obtener el resultado que ellos desean. Pero, al hacerlo, influyen en la credibilidad y el valor de los resultados. ¿Puedes evitar este tipo de sesgo? Sí.
¿Cómo evitar un sesgo de análisis de datos?
Consejo: En general, este tipo de sesgo surge al recopilar información y después desarrollar la estrategia de análisis de datos. Para evitar este tipo de sesgo, crea un plan de análisis de datos antes de escribir tu encuesta. Luego, redacta las preguntas que sabes que funcionarán bien con el análisis que tienes en mente.