Tabla de contenido
¿Cuáles son los tres factores del estrés?
3 factores que elevan el estrés en la alta gerencia
- Una estructura organizacional disfuncional.
- Características personales inadecuadas.
- Presión del ambiente exterior.
¿Cuáles son los factores organizacionales que suelen desencadenar el estrés en los colaboradores?
La característica fundamental del alto estrés es que existe un alto nivel de exigencia sin los recursos adecuados, sean estos de tiempo, de infraestructura, materiales, económicos o personales. Si hablamos de efectos, la reacción de estrés se da en el cuerpo y es éste en el que recaen las con- secuencias.
¿Cómo afecta el estrés a una organización?
Aumento de quejas tanto de empleados como usuarios o clientes en caso de tenerlos. Problemas legales. Deterioro de imagen institucional (recuerda que tus empleados son la cara de tu negocio) Baja de rendimiento y productividad.
¿Cuáles son los factores estresantes internos?
Los factores estresantes internos se encuentran dentro de usted. Ellos son propias razones para estresarse. Se dividen en diez categorías: La postura puede hacer que se sienta estresado.
¿Qué es el modelo explicativo del estrés?
El modelo explicativo del estrés (factores, causas y efectos) La teoría que descifra las causas y los efectos del estrés. A día de hoy todavía no existe consenso para ofrecer una definición concreta y universal del concepto de estrés.
¿Cuáles son las características sociales y la respuesta de estrés?
Características sociales Uno de los elementos principales que relaciona las características sociales y la respuesta de estrés es el apoyo social.
¿Qué es la respuesta fisiológica de estrés?
Respuesta fisiológica de estrés Cuando se da una respuesta de estrés en el organismo ocurren una serie de cambios fisiológicos que permiten que la persona aumente su estado de alerta en reacción al estresor. Veamos algunos ejemplos en la propuesta de Olivares y Méndez.