Tabla de contenido
Los factores de riesgos psicosociales se miden por medio de cuestionarios de riesgo psicosocial. Existen dos tipos de cuestionario: Forma A, aplicable a trabajadores con cargos de jefatura, profesionales o técnicos. contiene 123 items con una duración para su aplicación de 58 minutos por colaborador en promedio.
¿Cómo se evaluan los factores de riesgo?
La evaluación de riesgos laborales engloba los siguientes pasos:
- Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
- Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya colectivos especialmente sensibles a determinados riesgos.
¿Qué datos debe contener y cuando se aplica un análisis de riesgo potencial?
Elementos de riesgo potencial
- Exposición de temperatura demasiado alta o baja.
- Exceso de ruido o vibración.
- Inestabilidad de ciertos objetos.
- Exceso o ausencia de iluminación.
- Condiciones atmosféricas (esencialmente en empleos al aire libre)
- Existencia de radiación nociva.
- Contacto con sustancias peligrosas o contaminantes.
¿Quién evalua el riesgo psicosocial?
6. Los instrumentos para evaluar los factores de riesgo psicosocial serán publicados por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo; son de libre acceso y no tienen costo.
¿Qué es un análisis de riesgo potencial?
Estudio para evaluar los peligros potenciales y sus posibles consecuencias en una instalación existente o en un proyecto, con el objeto de establecer medidas de prevención y de protección. Comprende la evaluación del riesgo de una plaga, de una enfermedad o de un daño ambiental.
¿Cuáles son los pasos para realizar un análisis de riesgos?
8 pasos para hacer una evaluación de riesgos (parte I)
- Establecer criterios de medición del riesgo.
- Desarrollar un perfil de activos de información.
- Identificar contenedores de activos de información.
- Identificar áreas de preocupación.
¿Cuáles son los datos personales que se necesitan para resolver un problema?
En ese momento se le piden los datos personales básicos (nombre, edad, dirección, más relevantes relativos al problema. Recoger esta información permite: problema, no se esté en condiciones de tratar.
¿Cuáles son los tipos de evaluación diagnóstica?
La evaluación diagnóstica también puede ser de dos tipos: inicial y puntual (Rosales, 1991). Evaluación diagnóstica inicial. Entendemos por evaluación diagnóstica inicial, la que se realiza de manera única y exclusiva antes de algún proceso o ciclo educativo amplio. Para la evaluación
¿Cuáles son los aspectos previos a la evaluación?
Ejecución de la evaluación 1. ASPECTOS PREVIOS A LA EVALUACIÓN El proceso de realización de una evaluación conlleva el tratamiento y resolución de dos cuestiones previas: Las negociaciones preliminares entre los que encomiendan la evaluación y el equipo que la realizará
¿Cuáles son los procesos de evaluación?
El proceso de realización de una evaluación conlleva el tratamiento y resolución de dos cuestiones previas: Las negociaciones preliminares entre los que encomiendan la evaluación y el equipo que la realizará Respuesta premilitar a cuestiones que condicionarán el diseño de la investigación evaluativa