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¿Qué son los KPI laborales?
Un KPI o indicador de desempeño es una unidad métrica que mide el rendimiento de una actividad o proceso concreto. El objetivo es que nos sirvan de referencia a la hora de evaluar procesos o actividades en función a los objetivos que se quieran alcanzar.
¿Qué son los KPI en contabilidad?
El KPI (en inglés, Key Performance Indicator) se puede traducir como un indicador critico (clave) del progreso hacia un resultado esperado. Los KPI proporcionan un enfoque para la mejora estratégica y operativa, crea una base analítica para la toma de decisiones y ayudan a centrar la atención en lo que más importa.
¿Cuáles son los mejores archivos para presentar KPIs?
Los archivos PDF son una excelente forma de presentar KPIs porque mantienen un formato limpio y organizado para la web, el correo electrónico y la impresión.
¿Por qué se aplazan los informes para presentar KPIs?
Toda empresa impulsada por los datos deben generar informes para presentar KPIs de manera sencilla. Pero lo cierto es que muchos de esos informes se aplazan o no se hacen porque se piensa que requieren de mucho tiempo. Los informes son absolutamente importantes para las empresas, y su elaboración no toma tanto tiempo como piensas.
¿Qué son los KPI y cómo medirlos?
Por ejemplo, para las pequeñas empresas, los KPI son, al igual que la tasa de crecimiento de los ingresos y el margen de beneficio de crecimiento, indicadores confiables del estado de su empresa. Para tener una idea más clara, defina con precisión esos KPI y todos los demás que desee medir. ¿Pero cómo hacerlo?
¿Cómo usar los datos de los KPIs en tu negocio?
Para evidenciar y analizar más fácilmente cualquier aspecto de tu negocio, nada mejor que incorporar en las presentaciones datos de los KPIs tus métricas. Los ejecutivos siempre se inspiran cuando ven una versión concisa de sus datos y descubren que pueden usarla en la toma de decisiones.