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¿Qué es la ley de hierro de la oligarquía?
En su obra Los partidos políticos, formula la «ley de hierro de la oligarquía», con la que afirmaba que «tanto en autocracia como en democracia siempre gobernará una minoría»; la idea básica es que toda organización se vuelve oligárquica.
¿Quién dice organización dice oligarquía?
Robert Michels Los partidos políticos II sociologia «La organización es lo que da origen a la dominación de los elegidos sobre los electores, de los mandata- rios sobre los mandantes, de los delegados sobre los delegadores. Quien dice organización dice oligar- quía».
¿Qué nos dice la ley de hierro?
La ley de hierro de los sueldos, también conocida como ley de bronce de los salarios, fue una teoría económica expuesta por algunos economistas clásicos a finales del siglo XVIII y principios del siglo XIX, según la cual los salarios reales tienden «de forma natural» hacia un nivel mínimo, que corresponde a las …
¿Qué es un partido político y cuál es su función?
Son asociaciones de interés público que se conducen de acuerdo con ciertos principios e ideas con dos objetivos fundamentales: 1) canalizar y transmitir los intereses y demandas de la población para que sean consideradas en la toma de decisión gubernamental; y, 2) posibilitar la participación de la población en el …
¿Qué determina la teoría de la ley de bronce respecto del salario del trabajador?
En esta teoría se afirma que los salarios reales tienen tendencia de forma natural hacia un nivel mínimo que es el que corresponde con las necesidades mínimas de subsistencia de los trabajadores. …
¿Quién propuso la ley del salario y la renta?
David Ricardo hizo grandes aportaciones a la teoría económica, especialmente a la macroeconomía: analizó la relación entre beneficios y salarios, que significó una de las bases de la ley de rendimientos decrecientes. También fue obra suya la teoría cuantitativa del dinero.
¿Qué dice la ley de bronce?
El economista inglés David Ricardo (1772-1823), uno de los más importantes exponentes de la escuela clásica, sostuvo que el mecanismo del mercado conducía, a la larga, a que el trabajador ganara lo que él llamaba el “salario natural”, esto es, el mínimo para que pudiera subsistir.
¿Qué plantea la ley de hierro de los salarios?
Según esta explicación, los trabajadores entran y permanecen en un sector por los salarios ofrecidos. Las industrias en crecimiento ofrecen salarios más altos, obligando a las demás a pagar más para mantener a sus trabajadores, al menos mientras la oferta de trabajadores no exceda la demanda.