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¿Qué es liderazgo multidimensional?
El Liderazgo Multidimensional te enseña a evaluar las necesidades de cada situación y a elegir la solución que te ayude a alcanzar tus objetivos.
En definitiva los líderes auténticos se conocen bien a sí mismos, favorecen la transparencia en las relaciones, muestran un eficaz procesamiento de la información para la toma de decisiones y mantienen una línea de comportamiento coherente con un conjunto de valores y principios personales.
¿Cómo influye un líder social en una comunidad?
Los líderes comunitarios representan las demandas de la comunidad y es a través de ellos que ésta se organiza, se expresa y participa evitando que la intervención trate a lo viviente como inerte (Moreno, 2008).
¿Cuál es el problema de la capacidad de liderazgo?
Cualquiera de las dos, puede representar un problema a corto y largo plazo. La realidad es que la capacidad de liderazgo hoy en día es insuficiente para satisfacer las necesidades futuras de liderazgo.
¿Qué es una evaluación de cociente de liderazgo?
– Una evaluación de Cociente de Liderazgo para para medir su capacidad de liderazgo frente a los 4 Roles. – Un conjunto completo de herramientas electrónicas, videos y otros recursos que le ayudarán a poner en práctica lo que ha aprendido y a alcanzar nuevos niveles de resultados al volver a su organización.
¿Cuál es el concepto de liderazgo que mejor alude a su naturaleza?
El concepto de liderazgo que mejor alude a su naturaleza es el que se relaciona con la influencia que el líder ejerce sobre sus seguidores y viceversa: el liderazgo se define como un proceso de influencia mutua y recíproca.
¿Qué es el liderazgo en la empresa?
En la empresa, el liderazgo no consiste únicamente en desarrollar resultados, que sería la versión más simplista del término y que por desgracia muchas veces sucede, sino también desarrollar la organización para el futuro. La suma de ambas, determinará el éxito a largo plazo de la compañía.
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