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¿Qué se considera como salario?
Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de …
¿Qué sumas no constituyen salario?
«Artículo 147. No constituyen salario las sumas de dinero que de modo ocasional reciba el trabajador del empleador para el desempeño de sus funciones, como gastos de representación, medios de transporte, elementos de trabajo, y otros semejantes.
¿Que no forma parte del salario en Venezuela?
El salario normal se utiliza para el pago de horas extras, días feriados, bono nocturno, bono vacacional, entre otros. Quedan excluidos las percepciones de carácter accidental, las derivadas de la prestaciones sociales y las que esta Ley considere que no tienen carácter salarial.
¿Cuántos tipos de salario existen?
Tipos de salario que existen en México. La Comisión Nacional de Salarios Mínimos establece la existencia de tres tipos de salario en nuestro país: salario fijo, variable y mixto.
¿Qué incluye el salario en Venezuela?
El salario integral está compuesto por el salario básico, alícuota de vacaciones, alícuota de utilidades, bonos (excepto bono de alimentación) y demás pagos en dinero que el empleador realice de forma regular y permanente al trabajador. El fondo de garantía de las prestaciones sociales gana intereses mensuales.
¿Cuánto cobra una cuidadora domiciliaria 2021?
Escala salarial 2020-2021 de cuidadores domiciliarios
| Con retiro | Sin retiro | |
|---|---|---|
| Hora | Hora | |
| Diciembre | $171,50 | $192 |
| Febrero | $183,50 | $206 |
| Abril | $199,50 | $216,50 |
¿Qué es el salario y las condiciones de trabajo?
Salario y condiciones de trabajo El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo. El salario se recibe principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios.
¿Qué es el salario y cuáles son sus beneficios?
El salario es el precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios.
¿Cuál es la diferencia entre salario y trabajo?
Salario y trabajo. El salario es el precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios.
¿Cuáles son las mejores vías para determinar el nivel de los salarios?
La negociación colectiva en la empresa o en el sector y un diálogo social tripartito en el plano nacional son las mejores vías para determinar el nivel de los salarios y resolver conflictos potenciales.
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