Tabla de contenido
¿Qué beneficios se obtienen de una sociedad diversa?
Se ha visto que fomenta la creatividad, la búsqueda de información y la adopción de nuevas perspectivas, lo que mejora la toma de decisiones y la resolución de problemas. La pluralidad puede incrementar los beneficios de una empresa y dar lugar a descubrimientos poco convencionales y a ideas revolucionarias.
¿Qué beneficios que recibe el estado de las empresas?
Para la empresa: Disminución en gastos de transporte, alimentación y uniformes. Resultados positivos por logro de metas e indicadores de gestión. Ahorro de recursos económicos en la planta física. Disminución de permisos por calamidad doméstica.
¿Qué servicios te brinda el Estado?
Los más reconocidos son, entre otros, los siguientes:
- Servicio de abastecimiento de agua.
- Servicio de biblioteca pública.
- Servicio de educación.
- Servicio de electricidad.
- Servicio de emergencia.
- Servicio de gas.
- Servicio de gestión de residuos.
- Servicio judicial.
¿Cuáles son las ventajas de incorporar a personas con diversidad funcional en la empresa?
Dejando de lado todas las ventajas consecuentes de incorporar a personas con diversidad funcional en el seno de la empresa, el fin último es el de construir poco a poco una sociedad más justa e igualitaria para todos y todas.
¿Cuáles son las ventajas de contar con personas con discapacidad en la plantilla?
Contar con personas con discapacidad en la plantilla de la empresa tiene ventajas no sólo fiscales, sino también cualitativas.
¿Cómo garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores discapacitados?
Las empresas beneficiarias tienen el deber de garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores discapacitados que contraten durante al menos 3 años. Si una empresa despide a uno de estos trabajadores de manera procedente deberá sustituirlo por otro trabajador con minusvalía.