Como se debe desarrollar la integridad personal?

¿Cómo se debe desarrollar la integridad personal?

La integridad es uno de los pilares de tu liderazgo y funciona en dos vías: hacia los demás y hacia ti….Estos 5 comportamientos te ayudarán a llevarlo a cabo:

  1. 1 Cumple tus promesas y citas.
  2. 2 Comunícate claramente.
  3. 3 Sé valiente.
  4. 4 Desarrolla tu vulnerabilidad.
  5. 5 Sé respetuoso.

¿Por qué es importante el valor de la integridad?

La integridad es esencial para el éxito en la vida. Y protegerla es fundamental para amarnos a nosotras mismas, sobrellevar cualquier adversidad física o emocional, ayudar a los demás e influir en el mundo de una manera sustancial y positiva.

¿Qué es la integridad personal?

Este artículo ha sido visto 50 666 veces. La integridad personal consiste en ser la mejor, la más honesta y moralmente sólida versión de ti mismo. Tu integridad podría surgir de tus creencias religiosas, de tus metas personales en la vida o de alguna otra experiencia formativa.

LEA TAMBIÉN:   Cual es el maximo numero de amigos que pueden ingresar?

¿Cómo mejorar tu integridad personal?

Tu integridad podría surgir de tus creencias religiosas, de tus metas personales en la vida o de alguna otra experiencia formativa. Cuando intentas mejorar tu integridad personal, enriqueces tu propia vida y mejoras las vidas de otras personas. Vive con honestidad y cumple tus promesas.

¿Cuáles son los pilares de la integridad personal?

Escoge una causa desinteresadamente. Actuar sin intereses propios es uno de los pilares de la integridad personal. Si un asunto es principalmente importante para ti porque te afecta de manera personal, tal vez quieras considerar una causa diferente a la cual defender.

¿Cómo vivir una vida de integridad?

Revisa tus pensamientos y sentimientos, acepta cómo te sientes y ten en cuenta la manera en la cual tus sentimientos influyen en tu conducta. Muestra compasión y solidaridad o empatía hacia los demás. No puedes vivir una vida de integridad sin ser considerado o preocuparte por los otros.