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¿Cuáles son los recursos de la organización?
Los recursos de una organización son aquellos elementos que están bajo el control de la misma y pueden contribuir al logro de sus objetivos. Los tipos de recursos de una organización son: humanos, materiales, financieros e intangibles.
¿Cuáles son los recursos de las capacidades?
La teoría de recursos y capacidades plantea que las organizaciones son diferentes entre sí en función de los recursos y capacidades que poseen en un momento determinado, así como por las diferentes características de la misma y que dichos recursos y capacidades no estén disponibles para todas las empresas en las mismas …
¿Qué recursos se necesitan y cómo usar los recursos para la creación de una ventaja competitiva?
Para tener una ventaja competitiva se deben cumplir estos 3 criterios:
- Rendimiento: una empresa tiene que ser capaz de poner en valor y sacar un rendimiento de esta ventaja.
- Sostenible: esta ventaja tiene que perdurar en el tiempo.
- Difícil de imitar: esta ventaja no puede ser replicable por otra empresa.
¿Qué son las capacidades de la organización?
Al hablar de capacidades, se entiende que se está hablando de las capacidades de la organización y no de los individuos. De hecho, las habilidades individuales suelen repercutir a nivel de la empresa, lo que recibe el nombre de rutina organizativa, y por lo tanto, se convierten en una capacidad de la organización.
¿Cuál es la diferencia entre recursos y capacidades?
En síntesis de puede decir que las capacidades son de carácter colectivo no individual, las capacidades individuales son solo recursos y no capacidades. Evaluación Estratégica de los Recursos y Capacidades.
¿Qué es la teoría de los recursos y capacidades?
Dichos recursos y capacidades no se pueden comprar y vender libremente en el mercado. La premisa de partida de la teoría de los recursos y capacidades es que la r entabilidad de la empresa depende de ambos y éstos no son ilimitados, siendo la principal diferencia entre las empresas el que tengan distintos recursos,
¿Cómo evaluar los recursos y capacidades de una empresa?
Un análisis común de los recursos y capacidades de una empresa, supone el que habrá que evaluar, en un sentido amplio: También habría que estudiar: ENTRA EN CEUPE E INFÓRMATE SOBRE NUESTROS MÁSTERS Y CURSOS EN FINANZAS SI ESTÁS INTERESADO EN DESARROLLAR TUS CAPACIDADES EN EL CAMPO DE LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS.