Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los 3 objetivos de la administración?
- 2 ¿Qué es la administración y cuáles son sus objetivos?
- 3 ¿Qué es la administración?
- 4 ¿Cuál es el concepto de la administración?
- 5 ¿Cuáles son los tres tipos de administración pública?
- 6 ¿Qué es la administración y cómo se divide?
- 7 ¿Cuáles son los objetivos de una empresa?
¿Cuáles son los 3 objetivos de la administración?
Los objetivos principales que la administración espera alcanzar son:
- Evitar el caos y el desperdicio de recursos.
- Aumentar la productividad.
- Reducir la incertidumbre.
- Impulsar el crecimiento personal.
- Generar clientes y mantenerlos.
- Crear valor social.
¿Qué es la administración y cuáles son sus objetivos?
La administración es una disciplina que estudia el comportamiento de personas e instituciones humanas expuesta a cambios continuos. (Peter Drucker) La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
¿Cuáles son los elementos de la administración?
Los elementos de la administración están compuestos por los recursos humanos, financieros y materiales; los objetivos a perseguir y los métodos a usar son: Eficiencia: es la capacidad de invertir menos recursos en la productividad de la empresa, e incluye los materiales humanos y físicos.
¿Cuáles son los tipos de administración?
Estos tres tipos de administración son:
- Pública.
- Privada.
- Mixta.
¿Qué es la administración?
La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y del conocimiento de una organización.
¿Cuál es el concepto de la administración?
A la administración la hemos definido en términos generales como el proceso que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, técnicos y financieros encaminados al logro de los objetivos organizacionales.
¿Qué es administración 5 conceptos?
Da Silva 12- La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
¿Qué es la administración en simples palabras?
Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.
¿Cuáles son los tres tipos de administración pública?
Federal, local y municipal. Se basa en la constitución política mexicana y atiende a los tres niveles de gobierno existentes en nuestro sistema jurídico político. La administración local también se conoce como estatal y en derecho comparado se denomina provincial o estadual.
¿Qué es la administración y cómo se divide?
El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.
¿Qué es un objetivo administrativo?
Un objetivo administrativo es una meta que se fija, que requiere un campo de acción definido y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. En esta definición se ha llamado la atención sobre cuatro conceptos y son: (1) meta; (2) campo de acción; (3) definición de la acción y (4) orientación.
¿Cuál es la importancia de los objetivos en las actividades administrativas?
Por supuesto, es fundamental, pero desde un punto de vista practico, los objetivos tienden a perderse en el fárrago de las actividades administrativas, sus identidades se oscurecen, la actividad se confunden con la realización, y el precedente o habito que da importancia al que hacer opaca por completo lo que debe cumplirse.
¿Qué es la administración? Cuando hablamos de administración estamos haciendo referencia a aquella ciencia social que se basa en el estudio de las organizaciones y, a su vez, trata de la técnica que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa.
¿Cuáles son los objetivos de una empresa?
En esta definición se ha llamado la atención sobre cuatro conceptos y son: (1) meta; (2) campo de acción; (3) definición de la acción y (4) orientación. Desde el punto de vista del gerente, por lo general se considera a los objetivos como valores que deben alcanzarse.