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¿Cuáles son los poderes del empresario?
El empresario tiene poder de dirección empresarial o ius variandi para organizar la empresa y ordenar las prestaciones laborales y poder disciplinario para reprimir las conductas ilícitas de los trabajadores, con límites que se traducen en el respeto de los derechos fundamentales de estos.
¿Cuáles son los limites del poder de dirección del empresario?
En este tipo de movilidad funcional, el empresario tan solo tendrá que respetar dos límites: Que el trabajador se encuentre en posesión de las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer sus nuevas funciones. Que el cambio funcional sea respetuoso con la dignidad del trabajador.
¿Qué es poder de dirección del empleador?
Es la facultad del empleador de emitir directivas, órdenes verbales o escritas basadas en la protección del interés de la empresa. La facultad de dirección consagrada en el artículo 65 de la LCT deriva directamente del aspecto jurídico de la relación de dependencia.
¿Qué es poder de dirección?
Lab. y Merc. Conjunto de facultades que corresponden al empresario para la organización económica, técnica y funcional de la empresa, y que comprenden el derecho a dar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de la prestación de trabajo.
¿Qué es el poder de dirección del empresario?
Se podría definir el poder de dirección del empresario como aquellos poderes o facultades, emanados del contrato de trabajo y reconocidos legalmente, destinados a la organización general de la empresa y a la ordenación de las concretas prestaciones singulares, cuya titularidad ostenta el empresario y cuyo ejercicio puede ser delegado.
¿Qué son los supuestos y para qué sirven?
LOS SUPUESTOS nos permiten entender la realidad de una manera mucho más fácil y a partir de ellos construir modelos económicos. Necesitamos “suponer que pasan ciertas cosas” para poder predecir qué ocurrirá.
¿Qué hacer si un supuesto no se cumpla?
Piensa en lo que puede ocasionar que un supuesto no se cumpla. Estos son riesgos del proyecto y en un supuesto puede contener uno o más riesgos. En este sentido, debemos procurar cumplir con los supuestos para tener éxito con el proyecto tanto a nivel inmediato como de largo plazo.
¿Qué es un supuesto y cuáles son sus riesgos?
Dicho de otra forma, un supuesto es un dato que asumimos como cierto. Piensa en lo que puede ocasionar que un supuesto no se cumpla. Estos son riesgos del proyecto y en un supuesto puede contener uno o más riesgos.