Tabla de contenido
¿Qué medios utilizarías para conocer las características del puesto de trabajo?
Cinco técnicas básicas para analizar puestos de trabajo
- Observación directa.
- El diario.
- Entrevistas.
- Cuestionario.
- Lo que diga el experto.
¿Cuáles son las tecnicas de análisis de puesto?
El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas.
¿Cómo mejorar los métodos de trabajo?
La mejora de los métodos de trabajo busca los siguientes objetivos: … Para mejorar un método de trabajo hay que pasar por los 8 pasos que te explico a continuación. Una vez hemos decidido que trabajo vamos a estudiar tendremos que pasar por una serie de fases para conseguir un nuevo método. Estas son:
¿Cómo describir un método de trabajo?
Recordar que “lo mejor es enemigo de lo bueno” (Voltaire) 2- REGISTRAR por observación directa el método actual. Recordar que “no se puede mejorar aquello que no se mide”. Existen muchas técnicas para describir un método de trabajo, las cuales iremos describiendo en siguientes artículos.
¿Cómo empezar a operar con el nuevo método?
En estas etapas es necesario hacer socializaciones, formalizar cambios del método y documentar en la medida de lo necesario. Es decir, que hacemos todo lo necesario para empezar a operar con el nuevo método. Dicho de otra forma, debemos asegurarnos de que el nuevo método se mantenga.
¿Cómo cambiar un método de trabajo?
Antes de empezar a cambiar un método de trabajo siempre hay que preguntarse: “ ¿Podemos eliminar este trabajo? ”, y dejar dos minutos para pensar como se podría eliminar. La mejora de los métodos de trabajo busca los siguientes objetivos: …