Que se le descuenta a un empleado por nomina?

¿Que se le descuenta a un empleado por nómina?

A continuación abordamos los principales conceptos que de deducen de la nómina al trabajador.

• Aportes a salud.
• Aportes a pensión.
• Fondo de solidaridad pensional.
• Cuotas sindicales.
• Aportes a cooperativas.
• Embargos judiciales.
• Cuotas de créditos a entidades financieras:
• Deudas del empleado con la empresa.

¿Cuál es el porcentaje del Social Security?

El porcentaje de Seguro Social (OASDI, por sus siglas en inglés) es 6.20\% que se aplica a los ingresos hasta la cantidad máxima sujeta a impuestos (vea la tabla a continuación).

¿Qué porcentaje de tu sueldo va a la AFP?

Un 10\% del aporte obligatorio que va a su fondo de pensiones. La comisión por administración de la AFP, que varía según la administradora en la que estés afiliado. La prima de seguro previsional (cubre invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio). Será de 1.74\% (2021-2022) y ya no de 1.35\% como el año pasado.

¿Cuál es el porcentaje de Seguro Social en Panamá?

De la cuota que paga el empleador o patrono, público o privado, una suma mensual igual a 8\% del salario de sus trabajadores.

¿Cuánto es el porcentaje de Seguro Social en Panamá?

El trabajador debe aportar el 9,75\% de su salario, por concepto de cuotas de la Caja del Seguro Social, los cuales serán descontados por el empleador, al momento de pagar el salario. Por su parte, el empleador debe realizar un aporte equivalente al 12,25\% del salario del trabajador.

¿Cuáles son las retenciones descuentos y deducciones previstas en la ley?

Las deducciones se refieren a los descuentos y retenciones de la nómina. Los descuentos son los que se hacen a los trabajadores dependiendo de la relación que mantienen en su trabajo, mientras que las retenciones son consideradas obligatorias, como el ISR y las cuotas del IMSS.

¿Cuánto es el descuento de AFP en Bolivia 2021?

10\% del Ingreso Cotizable por concepto de Cotización Mensual, con destino a la Cuenta Personal Previsional del independiente. 1.71\% del Ingreso Cotizable por prima con destino al seguro de Invalidez y Muerte causados por Riesgo Común.

¿Cuánto paga el empleador de Seguro Social en Panamá 2021?

¿Cómo se calcula el Seguro Social en Panamá?

Solicitud de Afiliación como Asegurado, debidamente llenada y firmada por el empleado y el empleador. Presentar la cédula de identidad personal vigente. El carné, la primera vez, es gratuito. Solicitud de Afiliación, debidamente llenada y firmada por el empleado y el empleador.

¿Cómo retener los impuestos de los cheques de nómina de los empleados?

Como empleador, tiene que retener algunos impuestos de los cheques de nómina de sus empleados. Antes de que se convierta en un empleador y contrate empleados, usted necesita un número de identificación del empleador. Los impuestos federales para el desempleo ( FUTA, por sus siglas en inglés)

¿Cómo determinar la condición del trabajador y el pago de los impuestos sobre la nómina?

El determinar la condición del trabajador y la declaración y el pago de los impuestos sobre la nómina puede ser un proceso complejo. A los dueños de los negocios que necesitan ayuda se les recomienda que consulten a un profesional de los impuestos o un proveedor de servicios de nómina.

¿Cuáles son las deducciones en la nómina de un trabajador?

Cuando realizamos la nómina de un trabajador deben considerarse las deducciones –que se realizan para cubrir obligaciones administrativas y fiscales del empleado– las cuales usualmente devienen en una remuneración a largo plazo.

¿Cómo calcular la cuota de la seguridad social que se deberá pagar por un nuevo empleado?

10\% – Indemnización, prestación social o gasto en formación. Para poder calcular la cuota de la Seguridad Social que se deberá pagar por un nuevo empleado, se tendrá que tener en cuenta el Convenio Colectivo al que se acoge la empresa, ya que este determinará el importe del salario base y sus pluses.