Que ley regula la igualdad efectiva entre mujeres y hombres?

¿Qué ley regula la igualdad efectiva entre mujeres y hombres?

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Publicado en: «BOE» núm. 71, de 23/03/2007.

¿Dónde se regula la ley de Protección de Datos?

La Agencia Española de Protección de Datos se regula por su normativa específica. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

¿Qué dice la Ley Organica 3 2007?

El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

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¿Qué norma regula la Protección de Datos de carácter personal?

La Protección de Datos de Carácter Personal es un derecho fundamental tal y como se recoge en el artículo 18.4 de la Constitución Española (CE). Este derecho se traduce en la potestad de control y uso que poseen todas las personas sobre sus datos de carácter personal.

¿Cuál es la responsabilidad del gobierno corporativo?

Es responsabilidad de todo el tejido empresarial de un país generar riqueza y oportunidades, y contribuir al desarrollo de una sociedad mejor y más justa. La buenas prácticas de gobierno corporativo aumenta los niveles de transparencia de las empresas revelando su verdadero impacto social.

¿Quién debe conocer la política de seguridad de la información?

La presente Política de Seguridad de la Información debe ser conocida por todos los usuarios internos y externos y por las empresas que accedan, gestionen o traten datos de la empresa.

¿Por qué es importante la implantación de Buenas Prácticas de gobierno corporativo?

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La implantación de buenas prácticas de gobierno corporativo puede ser un importante motor en la creación de valor de las empresas. Los principales estudios del sector indican que aquellas compañías con sólidos sistemas de gobierno suelen dar mejores resultados financieros que sus competidores.