Tabla de contenido
¿Qué debe tener la carta de presentación?
La estructura
- Tus nombres y apellidos.
- Lugar y fecha.
- Departamento y persona a la que va dirigida la carta.
- Párrafo de presentación o introducción.
- Cuerpo del mensaje explicando los principales motivos para la solicitud del empleo.
- Interés por acordar una entrevista.
- Agradecimiento y saludos.
- Firma del remitente.
¿Por qué es importante el uso de la carta escrita?
A modo de conclusión, la importancia de las cartas se centra en la posibilidad de comunicar de modo diferido, sin depender de un dispositivo o medio que conecte de manera simultánea al remitente y al destinatario.
¿Cuál es la finalidad de escribir y enviar una carta?
La carta general es un texto funcional que se utiliza para comunicar ideas, pensamientos; relatar experiencias reales o imaginarias; expresar emociones o sensaciones; informar sobre hechos ocurridos; describir un situaciones, objetos, personas, etcétera.
¿Cómo empezar una carta de presentación?
Lo más importante de una carta de presentación es que ésta sea 100\% personalizada para el puesto y la empresa a la que te estás inscribiendo. Para más ideas, consulta nuestra guía con ejemplos de cómo empezar una carta de presentación. Como en todo, la clave siempre está en el equilibrio, el ying y el yang, el uno para el otro…
¿Cómo saber el nombre de la persona a la que diriges tu carta de presentación?
Si no conoces el nombre de la persona a la que diriges tu carta, al menos debe quedar claro que la carta va dirigida a esa empresa en concreto. Lo importante es que no dé sensación de que has escrito una única carta de presentación genérica que vas a enviar de forma masiva, sino que el texto que has escrito está pensado expresamente para ellos.
¿Qué es la carta de presentación sin experiencia?
La carta de presentación sin experiencia es un excelente complemento para el curriculum vitae sin experiencia, ayuda a ampliar tus cualidades. Consulta toda la información sobre el curriculum vitae sin experiencia y de esta forma sabrás como sacar el mejor partido a tu currículum.
¿Cómo alargar una carta de presentación laboral?
En una carta de presentación laboral, la información se menciona una vez. Cuando se repiten las ideas, el lector tiene la sensación de que el autor busca cómo alargar el texto porque carece de las cualificaciones suficientes para llenar un folio. Tampoco conviene extenderse en temas secundarios.