Tabla de contenido
¿Qué tipo de discriminación sufren las personas con discapacidad?
Rasgos como el origen étnico, la diversidad sexual o de género, o la edad pueden exacerbar la invisibilidad, la exclusión, la falta de participación social y la constante violación de los derechos de las personas con discapacidad.
¿Cómo se da la discriminación por discapacidad?
La discriminación hacia las personas con discapacidad se ha dado por falta de conocimiento de la sociedad sobre esta condición, esto ha impedido que puedan gozar de sus derechos (salud, trabajo, educación, vivienda, transporte y comunicaciones accesibles, justicia, cultura, turismo) y tener una vida plena.
¿Qué consecuencias trae la discriminación por discapacidad?
La discriminación genera consecuencias psicológicas que afectan y aíslan a la población con capacidades diversas. Las personas con discapacidad son discriminadas por su condición en diferentes escenarios de la vida cotidiana tales como: el aspecto laboral, social y educativo.
¿Qué es la igualdad de remuneración?
La Ley de Igualdad en las Remuneraciones exige que los hombres y las mujeres que desempeñen sus funciones en el mismo lugar de trabajo reciban igual salario por igual trabajo. No es necesario que los trabajos sean idénticos, sino que deberán ser considerablemente iguales.
¿Qué es la exclusión en la discapacidad?
Las personas con discapacidad son excluidas socialmente y estas han presentado problemas estructurales que las han condicionado históricamente. Por ello se pretende relacionar el tema de la discapacidad como problema de la sociedad, con la situación de exclusión social en diferentes instancias que vive este grupo.
¿Cuáles son las leyes que prohíben la discriminación?
La ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el despido temporal, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición de empleo.
¿Cuáles son los diferentes tipos de discriminación?
Los 16 tipos de discriminación (y sus causas) Marginación, represión y aislamiento. ¿Qué factores explican las distintas formas de discriminación? La discriminación consiste en en tratar a una persona, grupo o institución de manera diferente y perjudicial.
¿Cuándo puede ocurrir la discriminación?
La discriminación puede ocurrir aun cuando la víctima y la persona que incurra en la discriminación pertenezcan a la misma raza o tengan el mismo color de piel.
¿Qué es la discriminación individual?
La discriminación individual es aquella que realiza un individuo a otro. Es decir, es cuando una persona trata de manera distinta y negativa a otra persona, sin que exista una razón contextual diferenciada. 2.