Tabla de contenido
¿Cuáles son los elementos de la cultura organizacional?
Lo definimos como el conjunto de valores, creencias, hábitos y actitudes de una organización. Se trata, en definitiva, del ADN de tu empresa, aquellos comportamientos, rutinas, formas de trabajar y de relacionarse que caracterizan el día a día en la oficina.
¿Cuáles son los factores determinantes de la cultura organizacional?
La cultura organizacional es algo así como el conjunto de normas escritas y no escritas, sensaciones, clima laboral existente y forma de trabajar de una empresa. La cultura determina ampliamente el cómo se sienten las personas que trabajan en el proyecto y por lo tanto cómo serán sus resultados.
¿Cuáles son los factores determinantes de una cultura?
Lengua, y rutina diaria, estilos de vida, costumbres, creencias tradiciones, arte y esparcimiento constituyen el material etnográfico básico para describir y explicar el patrón de cultura de un determinado grupo.
¿Cuáles son las variables de una organización?
Son variables como el liderazgo, poder y política, negociación y manejo de conflictos así como las características generales que se generan dentro de los grupos de una organización.
¿Cuáles son las variables independientes para el comportamiento organizacional?
Las variables independientes para el Comportamiento Organizacional podemos dividirlas en: Variables a nivel individual Son variables como las características biográficas, emociones, percepción, personalidad, aprendizaje, motivación y valores de las personas que trabajan dentro de una organización y que afectan a las variables dependientes.
¿Cuál es la relación entre la personalidad y la cultura?
Los psicólogos culturales consideran que la personalidad y la cultura están interrelacionadas y son mutuamente dependientes. El concepto de personalidad se considera socialmente construido y variable de una cultura a otra. Se centran más en la evaluación del self, prefiriendo una metodología más cualitativa.
¿Cuál es la estructura de la personalidad?
La estructura de la personalidad: Según Freud la personalidad humana surge del conflicto entre nuestros impulsos instintivos tendentes a la agresividad y a la búsqueda del placer, por un lado, y los límites sociales que se les impone por otro.