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¿Qué es la atribucion temporal de funciones?
La atribución temporal de funciones es una forma de provisión de puestos de trabajo de carácter excepcional, diferenciada de la comisión de servicios y la adscripción provisional, motivada por una situación coyuntural en beneficio de la eficacia en la prestación de los servicios públicos.
¿Quién nombra a los funcionarios de carrera?
1. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas, serán nombrados funcionarios de carrera por el Secretario de Estado para la Administración Pública.
¿Qué es César discrecionalmente?
Consiste en la apreciación discrecional por medio del órgano administrativo competente, del candidato más idóneo para ocupar el puesto en cuestión.
¿Qué es la adscripción provisional?
Adm. Asignación transitoria de un puesto de trabajo a un funcionario hasta que se le otorga un destino permanente. Se admite en casos de urgente e inaplazable necesidad, pero exige que se proceda a la convocatoria de una plaza definitiva dentro del plazo que señalen las normas de aplicación.
¿Cuándo cesa un funcionario interino?
El personal funcionario interino cesa por las siguientes causas: a) La pérdida de la condición de funcionario por alguna de las causas previstas en el artículo 56. b) La desaparición de las razones de necesidad y urgencia que motivaron el nombramiento. c) La amortización del puesto de trabajo o de la plaza.
¿Qué significa cese discrecional?
¿Qué es una comisión?
¿Qué es una Comisión? Una comisión es una ganancia extra que obtiene una empresa, vendedor o profesional por los servicios que ofrece a sus clientes. Los valores pagados de una comisión nunca son fijos y estos varían por la actividad del negocio y los detalles de la contratación.
¿Qué es una comisión de cobro?
Desde el punto de vista del cliente, se trata de un cobro, un monto que debe pagar cuando realiza una determinada transacción. La comisión suele utilizarse como un mecanismo para incentivar el esfuerzo de los empleados.
¿Cuánto dura una comisión de servicios?
¿Qué duración tiene una comisión de servicios? Al tratarse de una plaza vacante la duración varía. Normalmente, suelen ser de un año, con opción a prórroga. Pero también puede tratarse de una comisión de servicios por 3 meses o por 10. Todo depende de lo que haya provocado que ese puesto de trabajo haya quedado vacío.
¿Qué es una comisión de servicios?
Por lo tanto, una comisión de servicios es un puesto que queda libre y que podrá ocupar un funcionario. Nos encontramos con tres modalidad de comisiones: de carácter docente, humanitario y general.