Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los tipos de redes de computadoras?
- 2 ¿Cómo se llama la configuración más utilizada en pequeñas redes?
- 3 ¿Cuál es la red informática más utilizada?
- 4 ¿Cuál es el tamaño de la red PAN?
- 5 ¿Cuáles son los objetivos de la formación de un equipo?
- 6 ¿Cómo se desarrolla el comportamiento de los equipos de trabajo?
¿Cuáles son los tipos de redes de computadoras?
En este artículo te explicaremos los diferentes tipos de redes informáticas que existen y cuál es su funcionamiento.
- Red de área personal (PAN)
- Red de área local (LAN)
- Red de área amplia (WAN)
- Red de área de almacenamiento (SAN)
- Red virtual privada (VPN)
¿Cómo se llama la configuración más utilizada en pequeñas redes?
La configuración en estrella es la más utilizada en pequeñas redes. Tiene la ventaja de que, en caso de rotura de uno de los cables, el problema sólo afecta al ordenador de ese ramal.
¿Cuáles son los principales dispositivos de red que existen?
Dispositivos de gestión de la red
- El HUB (concentrador)
- El ROUTER (encaminador de paquetes)
- El PUNTO DE ACCESO (Access Point)
- El PUENTE (bridge)
¿Cómo se componen las redes de computadoras?
Una red de computadoras está formada por tres elementos: el software de aplicaciones (programas informáticos que se comunican con los usuarios de la red y les permiten compartir información y recursos), el software de red (programas informáticos que definen la forma en la que las computadoras se comunican entre sí) y …
¿Cuál es la red informática más utilizada?
Lo más común es utilizar Internet como medio de transporte, ya que este permite establecer la conexión entre todos los ordenadores a nivel mundial y, al contrario de lo que ocurre con las redes MAN o WAN privadas, está disponible de forma gratuita.
¿Cuál es el tamaño de la red PAN?
10 metros
Dentro de los aspectos que se pueden identificar para caracterizar una red PAN, se pueden citar: Cubren una extensión desde unos centímetros a unos pocos metros, con una máxima promedio de 10 metros. Por estar usualmente compuesta de unos pocos dispositivos en una corta distancia, suelen ser muy eficientes.
¿Cuáles son los componentes de las redes?
Los componentes de una red informática son dispositivos informáticos interconectados que se utiliza para compartir información y comunicarse electrónicamente entre una amplia variedad de usuarios. Cada configuración requiere algunos componentes de hardware y software para instalar las redes.
¿Cuáles son los elementos y componentes de una red?
– Recursos periféricos y compartidos. Componentes de una red. Servidor : este ejecuta el sistema operativo de red y ofrece los servicios de red a las estaciones de trabajo. Sistema de Cableado : El sistema re la red esta constituido por el cable utilizado para conectar entre si el servidor y las estaciones de trabajo.
¿Cuáles son los objetivos de la formación de un equipo?
Ayudar al equipo a interrelacionar las ideas, combinándolas, etc. Facilitar el pensamiento lateral, introduciendo si es necesario ejercicios o técnicas que lo estimulen Coordinar la formación de subgrupos y supervisar su rendimiento
¿Cómo se desarrolla el comportamiento de los equipos de trabajo?
En este orden de ideas, tenemos que el comportamiento de los equipos se desarrolla en dos niveles: el que hace referencia a la tarea y el que enfatiza las emociones de las personas que las ejecutan. Estos dos niveles se deben tener en cuenta cuando se analiza la dinámica de los equipos de trabajo.
¿Cuál es la importancia de los equipos de trabajo en las organizaciones?
Importancia de los equipos de trabajo en las organizaciones. La necesidad de rediseñar los modelos de negocio para afrontar (los problemas de la nueva era) un entorno altamente dinámico, incierto y complejo, ha transformado la antaño estructura personalizada de trabajo, hacia una estructura orientada al cambio y al trabajo en equipo.
¿Cuál es el objetivo de un equipo de trabajo?
Un equipo de trabajo será eficaz en la medida en que se mantiene un equilibrio entre los objetivos personales y grupales: cada uno renuncia a una parte de su individualismo en beneficio del equipo.