Cuanto tiempo libre tiene un trabajador?

¿Cuánto tiempo libre tiene un trabajador?

No puede superar las 9 horas, salvo que por convenio colectivo o contrato se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario. Pero, siempre, se ha de respetar el descanso mínimo entre jornadas.

¿Qué pasa si trabajo solo de noche?

«El trabajo nocturno por el solo hecho de ser nocturno se remunera con un recargo del treinta y cinco por ciento (35\%) sobre el valor del trabajo diurno, con excepción del caso de la jornada de treinta y seis (36) horas semanales previstas en el artículo 161 literal c) de esta ley.»

¿Cuántas horas de trabajo se pueden trabajar por turnos?

Cuando la empresa implemente una jornada laboral por turnos, el horario de trabajo, o mejor, la jornada diaria de trabajo no puede superar las 6 horas, y la semanal de 36 horas. Así lo señala expresamente el primer inciso del literal c) del artículo 161 del código sustantivo del trabajo, literal que no fue modificado por la ley 2101 de 2021.

¿Cuál es el horario de trabajo en la jornada laboral por turnos?

Horario de trabajo en la jornada laboral por turnos. Cuando la empresa implemente una jornada laboral por turnos, el horario de trabajo, o mejor, la jornada diaria de trabajo no puede superar las 6 horas, y la semanal de 36 horas.

¿Cómo funciona el trabajo por turnos?

El trabajo por turnos puede alterar sistemas fisiológicos (alteraciones del sueño, alimentación…). Se aconseja programar rotaciones de los turnos para distribuir de forma equitativa estos horarios entre trabajadores. La opción más recomendada es rotar turnos lentamente, con la finalidad de alterar lo menos posible el sueño natural de los empleados.

¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores a trabajar en turnos de noche?

Entre otras cosas, se establece que los trabajadores no podrán ser obligados a trabajar en turnos de noche más de dos semanas seguidas y se estipula la obligación de promover una organización del tiempo laboral y de los descansos que permita la compatibilidad entre vida laboral y personal. 2. Tu organización