Que es un contrato de alta direccion?

¿Qué es un contrato de alta dirección?

El contrato de alta dirección va dirigido a aquellos empleados que tienen poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y su atonomía y responsabilidad está limitada por criterios e instrucciones directas de los órganos superiores y administración de la empresa.

¿Qué papel juega la alta dirección en la adquisición de las empresas?

La función y responsabilidad fundamental de la alta dirección es crear renta económica, que se obtiene al restar el costo del capital empleado de las utilidades operativas después de impuestos, mediante el crecimiento financiero.

¿Cuáles son los componentes de la alta dirección?

5 atributos vitales de alta dirección

1. Liderazgo. El liderazgo es un elemento básico, sirve para atraer, motivar, retener y desarrollar a la gente que es parte de tu equipo, compartiendo las mismas metas e ideas.
2. Visión Holística.
3. Pensar a largo plazo.
4. Buscar sinergias y alianzas.
5. Apertura al cambio y velocidad de ejecución.

¿Cómo lograr el compromiso de la alta dirección?

A la hora de demostrar el compromiso de la Alta Dirección con el Sistema de Calidad en ISO 9001:2015, los responsables de liderazgo deben: Comprender el contexto de su organización: se debe tener una visión clara de la dirección estratégica, los objetivos y la cultura de la organización.

¿Qué duración puede tener el contrato especial de alta dirección?

El contrato especial de trabajo de personal de alta dirección podrá concertarse – por la duración que las partes acuerden- con un periodo de pueda que en ningún caso podrá exceder de nueve meses, si su duración es indefinida (Art. 5 ,Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto).

¿Cuáles son los tipos de procesos establecidos por la alta dirección?

Procesos estratégicos: son aquellos establecidos por la alta dirección para definir cómo opera el negocio y cómo se crea valor. Constituyen el soporte de la toma de decisiones relacionadas con la planificación, las estrategias y las mejoras en la organización.

¿Qué elementos son relevantes en el entorno económico para la alta dirección?

Algunos de éstos incluyen factores operativos y financieros de suma importancia como lo son: estrategias para incrementar ingresos, factores que más impactan el modelo de negocio, planes de expansión, acceso al financiamiento y las aplicaciones tecnológicas que consideran complementarán sus objetivos.

¿Qué es la Alta Dirección?

Según la NBR ISO 9000:2015 Sistemas de gestión de calidad – Fundamentos y vocabulario, Alta Dirección “es una persona o un grupo de personas que dirige y controla una organización en el nivel más alto”. Define también que “La Alta Dirección tiene el poder de delegar autoridad y proveer recursos en la organización.”

¿Qué es un equipo de Alta Dirección?

Según esté constituido, el equipo de alta dirección es formal cuando las personas que lo componen forman parte del comité ejecutivo del mismo; e informal cuando el director general incorpora en el proceso de toma de decisiones a ejecutivos de otros niveles.

¿Cuál es la importancia de la Alta Dirección en la empresa?

La alta dirección, en conjunto con todo el liderazgo de la empresa, debe conocer, participar y, lo más importante, incentivar la calidad para que se establezca la cultura de la calidad. El liderazgo es indispensable para que el SGQ alcance los objetivos estratégicos de la organización, aumentando así la satisfacción del cliente.

¿Qué es un contrato de Alta Dirección?

Los contratos de alta dirección, es decir, los destinados a aquellas personas que van a ocupar cargos de gran relevancia dentro del equipo directivo de las empresas, tienen una serie de características intrínsecas que los diferencian del resto.