Tabla de contenido
¿Cuál es la clave del entrevistador?
Debemos mantener una buena actitud en todo momento. Tiene que ser colaborativa, facilitar la conversación y no ejercer mucha presión sobre el candidato. Tenemos que tener empatía. No debemos ser críticos con los candidatos, esto debe realizarse en la fase de evaluación, pero no mientras se realiza la entrevista.
¿Cuáles son las claves para una entrevista?
Qué hacer:
- Llega a tiempo o unos minutos antes.
- Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.
- Estréchale la mano con firmeza.
- Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.
- Intenta ser lo más carismático/a posible.
- Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
- Sonríe.
- Mira a tu entrevistador/a a los ojos.
¿Cuáles son las características de un buen entrevistador?
5.7. Características de un buen entrevistador
- Empatía.
- Calidez.
- Competencia.
- Flexibilidad y tolerancia.
- Honestidad y ética profesional.
- Dejar hablar.
- Escucha activa.
- Baja reactividad verbal.
¿Qué es la entrevista para el entrevistador?
Finalmente, si llega el caso, informar sobre el puesto y la empresa al candidato. La entrevista para el entrevistador es la técnica que, utilizada con la precisión de un bisturí, le puede permitir conocer lo que el candidato lleva dentro.
¿Cuál es el objetivo de un buen entrevistador?
Un buen entrevistador debe dirigir la entrevista con el objetivo de obtener información precisa sobre la persona entrevistada y evaluar esos datos para conocer si es el candidato idóneo para el puesto de trabajo ofertado.
¿Cómo actuar en una entrevista de trabajo?
La entrevista puede generar en el entrevistado altos niveles de estrés. Empatizar y ser asertivo. Con el mismo objetivo del punto anterior, se debe actuar sin ansiedad ni de forma agresiva de manera sincera y asertiva pero sin atacar al entrevistado.
¿Cuáles son los requisitos para ser un buen entrevistador?
2. Buen dominio. Un buen entrevistador tiene que conocer todo acerca de la entrevista, o al menos, la mayor parte de los contenidos. Es necesario, que conozca las bases generales del comportamiento humano, el significado de los gestos corporales, también saber hacer buenas preguntas.