¿Cuál es el primer dato personal que un seleccionador va a mirar en un currículum?
Nombre y apellidos: este es el primer dato personal que un seleccionador va a mirar en un currículum. El nombre es imprescindible que este completo en el CV, el cual debe incluir el nombre o los nombres de pila, junto a los 2 primeros apellidos.
¿Qué es un currículum demasiado extenso?
Un currículum demasiado extenso no es positivo. Los reclutadores de las empresas prefieren un diseño en el que de un vistazo puedan observar todos los datos clave que necesitan para seleccionar a un candidato. Por ello, hay que tratar de eliminar toda la información innecesaria.
¿Qué datos personales poner en un currículum vitae?
¿Qué datos personales poner en un currículum? A continuación, te detallo cada uno de los datos personales qué poner en un currículum vitae: Nombre y apellidos: este es el primer dato personal que un seleccionador va a mirar en un currículum.
¿Cuál es la primera frase que sobra en un currículum vitae?
La primera frase que sobra es el encabezado que mucha gente incluye al inicio del documento, indicando que se trata del «currículum vitae» o del «CV». «La persona que lo recibirá sabrá qué tipo de documento es, y ganarás un poco de espacio», indica Belén Claver, consultora profesional, en un artículo en el portal de empleo Infojobs.
¿Qué se debe poner en un currículum?
¿Qué se debe poner en un currículum? Los profesionales que están en la etapa de buscar empleo deben tomarse un tiempo prudencial para armar el CV, pues se trata del primer contacto con el seleccionador.
¿Cómo armar un currículum de selección de personal?
Términos técnicos Los expertos en temas de selección de personal sostienen que, al momento de armar el CV, se debe tomar en cuenta que podría ser revisado por alguien ajeno a la profesión, por lo tanto, es mejor evitar terminología técnica en el currículum.